Ricerca Blue Prism Developer da inserire su progetto per Cliente specializzato in servizi di noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità su Milano.

ATTIVITÀ

La risorsa sarà inserita nel team di Processes Automation, che interverrà nello sviluppo delle automazioni per i processi aziendali scelti nelle roadmap delle iniziative RPA.

COMPETENZE TECNICHE

  • Capacità di supportare il business nella creazione della documentazione / flussi di lavoro del processo attraverso interviste strutturate per comprendere e ridisegnare il funzionamento dei processi attraverso soluzioni RP
  • Capacità di saper svolgere consulenza alle parti interessate sulla fattibilità tecnica delle automazioni di processo e capacità di certificare il reale vantaggio derivante (beneficio).
  • Saper costruire soluzioni di robotica attraverso lo strumento “Blue Prism” seguendo le linee guida (definite dal team dell’autorità di progettazione tecnica) nonché standard di alta qualità;
  • Essere in grado di eseguire la fase di test di concerto con i membri del team operativo al fine di convalidare i diversi flussi del processo automatizzato;
  • Saper convalidare la capacità del robot di funzionare in produzione eseguendo il controllo di integrità;
  • Saper analizzare e regolare il robot seguendo da vicino le prime esecuzioni in produzione durante il periodo di After Care;
  • Saper contribuire a portare una mentalità di lavoro innovativa e una governance con tutti gli attori chiave (team operativo, stakeholders aziendali, ecc.)

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Ottime capacità di team work, proattività e flessibilità.

SEDE DI LAVORO

E’ richiesta la disponibilità a trasferte una tantum su Firenze/Scandicci.

MODALITÀ DI LAVORO

Full-Remote

VANTAGGI

  • COMMUNITY INTERNA, dove ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, scelto tra i nostri dipendenti, che provvede periodicamente alla valutazione delle competenze sia tecniche che trasversali dei propri colleghi, lavorando in piena sinergia con l’area HR e propone percorsi di formazione continua tramite la piattaforma Udemy e altre iniziative di formazione e certificazione customizzate sulla crescita professionale di ogni dipendente.

  • ACADEMY DI PROXIMA NETWORK, offre percorsi di formazione altamente professionalizzante, con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. L’Academy è rivolta a giovani neo-diplomati e/o neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche con la passione per il mondo ICT.

    Nata nel 2016, ha raggiunto nel corso degli anni un grande successo, con oltre 200 allievi formati, certificati ed inseriti professionalmente nel mondo del lavoro. È possibile seguire lezioni in aula o a distanza.

  • PERCORSI DI CARRIERA I nostri percorsi di crescita premiano impegno, talento e costanza. Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

  • FACTORIES, uno spazio di lavoro all’avanguardia, pensato e realizzato per consentire ai nostri professionisti di lavorare nelle migliori condizioni possibili. Con la Factory ampliamo il nostro posizionamento competitivo e rafforziamo la forte identità votata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni, servizi e progetti in house.

The offer is aimed at candidates of both sexes (Legislative Decree 198/06). We invite you to read our privacy policy (EU Regulation No. 2016/679) on the website https://proximanetwork.it/privacy-policy

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    RECAPTCHA - I'M NOT A ROBOT CHECK-UP
    Prova che sei umano selezionando l'icona corrispondente a Tazza.


    2022-10-28T15:48:48+02:00
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