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Siamo alla ricerca di un C++ Developer. La risorsa sarà inserita in un progetto nell’ ambito gambling.

ESPERIENZA

È richiesta un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.

ATTIVITÀ:

  • Analisi, strutturazione ed implementazione di architetture C++ in ambiente Linux.
  • Analisi e tuning delle performance. • Controllo dello stato di avanzamento lavori e interventi.
  • Supporto tecnico e di assistenza di secondo livello.
  • Aggiornamento della documentazione operativa.
  • Analisi di problematiche software

COMPETENZE TECNICHE

  • Ottima conoscenza del linguaggio C++ in ambiente Linux
  • Ottima conoscenza della programmazione ad oggetti, di rete, concorrente, design pattern.
  • Buona conoscenza di Python, HTML, Scripting Bash, xml, json.
  • Precedente esperienza di sviluppo software transazionale, web e mobile di almeno 3 anni
  • Buona conoscenza dei protocolli di rete TCP, UDP, http • Buona conoscenza della programmazione SQL e PL/SQL per Oracle, Postgres Libraries/framework: SOCI C++ Database Access Library, AMQP-CPP for RabbitMQ, client C++ Redis, client C++ for Cassandra
  • Database NoSql, Cassandra, Redis • Develop tools di sviluppo: gcc, Gdb (gnu debugger), Eclipse, Jenkins
  • Collaboration tools GIT, JIRA, Redmine • Network tools Tcpdump,Wireshark,Netcat
  • Operating System: Linux Debian, Linux, Fedora, Centos, Redhat
  • Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Gestione delle criticità
  • Capacità di Problem solving

SEDE DI LAVORO
Roma

MODALITÀ DI LAVORO

Ibrida

CONTRATTO OFFERTO

Indeterminato/Apprendistato

VANTAGGI

  • Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.

  • Corsi di aggiornamento – L’Academy aziendale di Proxima Network, organizza percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche e informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.

  • Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house

  • METTITI ALLA PROVA – Visita il link e iscriviti alla challenge di Proxima Network dedicata ai Developer

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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