full stack developer

RICERCA FULL STACK DEVELOPER DEVELOPER – ROMA

| Ricerchiamo un Full Stack Developer da inserire su un progetto presso un nostro rinomato Cliente su Roma specializzato in soluzioni software per la monetica, i pagamenti elettronici, i mercati finanziari e i sistemi ERP.

ESPERIENZA
• Comprovata conoscenza ed esperienza di almeno 3-5 anni su progetti/prodotti in produzione di livello core-enterprise basati sulla piattaforma Java EE 6/7 e delle core Technologies correlate: JDK: 1.7 o superiori
• Comprovata conoscenza ed esperienza di almeno 3-5 anni sul SW lifecycle management in ambiente di teamworking: in particolare Maven3, SVN e GIT
• Conoscenza dello sviluppo di codice sicuro, esente da vulnerabilità ed in linea con OWASP Top Ten e SANS CERT CVE

SKILLS
• WEBSERVICES: SOAP (JAX-WS)
• Conoscenza Web Services REST (JAX-RS)
• DB: SQL di base
• Conoscenza framework hibernate
• FRONT-END: JSP, Servlet, JSF 2
• BACK-END: EJB 3.X, JPA
• Capacità ed esperienza nel problem determination and solving
• Spiccata propensione a lavorare in team

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Matematica, Informatica

SKILLS GRADITE
• Esperienza su DB2 Oracle
• Esperienza nella realizzazione di applicazioni in ambito bancario/finanziario, specificamente in ambito monetica
• Buona conoscenza lingua inglese

MODALITA’ DI LAVORO
Prendiamo in considerazione solo candidati disponibili a lavorare in presenza, sebbene possano essere concordate sporadicamente alcune giornate in telelavoro secondo le esigenze di progetto.

SEDE DI LAVORO
Roma

CONTRATTO OFFERTO
Il contratto del Full Stack Developer sarà commisurata all’effettiva esperienza

STIPENDIO
La retribuzione effettiva sarà commisurata in relazione all’esperienza del candidato.

VANTAGGI

  • Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.

  • Corsi di aggiornamento – in Centauri, l’Academy aziendale di Proxima Network, nella quale organizziamo percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche ed informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.

  • Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house

  • Premiamo le idee – tramite Taurolab, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager per sviluppare quanto proposto.

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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    2022-05-13T16:09:45+02:00
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