Siamo alla ricerca di un profilo Java Backend Developer. La risorsa lavorerà su un progetto in ambito dei servizi di pagamento online.

ATTIVITÀ

  • assicurare il corretto funzionamento dell’applicazione
  • ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e applicazioni sviluppate
  • creare codice e librerie riutilizzabili per implementazioni future, creare e implementare soluzioni di archiviazione dati
  • assicurare la sicurezza e la protezione dei dati.

COMPETENZE TECNICHE

  • Java
  • Spring Boot
  • Hibernate
  • JPA
  • Conoscenza DB Oracle, MySQL (StoreProcedure, Query)
  • Conoscenza di desing patterns (es: Dependency Injection, MVC)
  • Unit testing (JUnit); • Maven
  • Conoscenza di Git e di branch strategy (es: GitFlow)
  • Pratiche relative a CI/CD

Nice To Have:

  • Osgi
  • Karaf
  • Esperienze di migrazione a microservizi
  • Collaboration Software (es. Jira)

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Capacità di lavorare con rapidità e attenzione ai dettagli, Capacità di capire le dinamiche del settore specifico nel quale si opera.

SEDE DI LAVORO

Milano

MODALITÀ DI LAVORO

Full-Remote

CONTRATTO

Indeterminato/Apprendistato

VANTAGGI

  • COMMUNITY INTERNA, dove ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, scelto tra i nostri dipendenti, che provvede periodicamente alla valutazione delle competenze sia tecniche che trasversali dei propri colleghi, lavorando in piena sinergia con l’area HR e propone percorsi di formazione continua tramite la piattaforma Udemy e altre iniziative di formazione e certificazione customizzate sulla crescita professionale di ogni dipendente.

  • ACADEMY DI PROXIMA NETWORK, offre percorsi di formazione altamente professionalizzante, con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. L’Academy è rivolta a giovani neo-diplomati e/o neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche con la passione per il mondo ICT.

    Nata nel 2016, ha raggiunto nel corso degli anni un grande successo, con oltre 200 allievi formati, certificati ed inseriti professionalmente nel mondo del lavoro. È possibile seguire lezioni in aula o a distanza.

  • PERCORSI DI CARRIERA I nostri percorsi di crescita premiano impegno, talento e costanza. Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

  • FACTORIES, uno spazio di lavoro all’avanguardia, pensato e realizzato per consentire ai nostri professionisti di lavorare nelle migliori condizioni possibili. Con la Factory ampliamo il nostro posizionamento competitivo e rafforziamo la forte identità votata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni, servizi e progetti in house.

The offer is aimed at candidates of both sexes (Legislative Decree 198/06). We invite you to read our privacy policy (EU Regulation No. 2016/679) on the website https://proximanetwork.it/privacy-policy

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    2022-11-21T17:17:06+01:00
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