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J2EE Senior Developer

RICERCA PL/SQL Developer

Ricerca PL/SQL DEVELOPER da inserire su progetto di sviluppo presso prestigioso Cliente operante nell’ambito Gambling&Gaming.

ESPERIENZA

E’ richiesta l’esperienza minima nello sviluppo in PL/SQL di almeno 2 anni.

ATTIVITÀ:

  • Analisi, sviluppo e test di nuove implementazioni PL/SQL
  • Coordinamento e controllo dello stato di avanzamento lavori e interventi
  • Fornire efficiente e tempestivo supporto tecnico e di assistenza sistemistica sui client e i server;
  • Partecipare alle attività di supporto alla rete telematica di collegamento con la rete raccolta scommesse in tutto il territorio nazionale
  • Analisi del funzionamento dei processi;
  • Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori;
  • Aggiornamento della documentazione operativa;
  • Analisi di problematiche software

HARD SKILLS

  • Diploma o laurea in informatica o affini
  • Precedente esperienza di sviluppo software transazionale e web di almeno 5 anni
  • Ottima conoscenza della programmazione SQL e PL/SQL per Oracle
  • Ottime capacità interpersonali e “customer oriented”
  • Ottime capacità interpersonali e organizzative
  • Contribuire attivamente allo sviluppo del proprio ruolo proponendo metodi di lavoro che possano migliorare la propria performance e l’efficacia del proprio ruolo

 

SOFT SKILLS

Deve possedere forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working.

SEDE DI LAVORO

Sede: Roma/Milano

MODALITÀ DI LAVORO

Smart Working

CONTRATTO OFFERTO

Indeterminato/Apprendistato

VANTAGGI

  • Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.

  • Corsi di aggiornamento – L’Academy aziendale di Proxima Network, organizza percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche e informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.

  • Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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