RICERCA PL/SQL Developer – Torino
Ricerca PL/SQL Developer da inserire su progetto di sviluppo presso prestigioso Cliente operante nel settore bancario-assicurativo (sede Torino).
ESPERIENZA
E’ richiesta l’esperienza minima di almeno 3 anni.
ATTIVITA’ che la risorsa dovrà andare a svolgere:
- Manutenzione e aggiornamento DB;
- Realizzazione dei Report;
- Adeguamento di alcuni componenti nel software;
- Interrogazione dati tramite query su DB.
Hard Skills
- Esperienza su applicativo SQL Developer;
- Competenze PL/SQL (Oracle);
- Jasper Report.
Soft Skills
Deve possedere forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working.
SEDE DI LAVORO
Torino
MODALITÀ DI LAVORO
L’attività verrà svolta in modalità ibrida (sede Torino/Smart-working).
CONTRATTO OFFERTO
Da valutare in base alla seniority del candidato.
VANTAGGI
Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.
Corsi di aggiornamento – in Centauri, l’Academy aziendale di Proxima Network, nella quale organizziamo percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche ed informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.
Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house
Premiamo le idee – tramite Taurolab, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager per sviluppare quanto proposto.
Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).