Ricerca Progettisti FTTH

>>>ATTUALMENTE LAVORO DA REMOTO <<<

Nuova opportunità di lavoro in Proxima Network!
TRT, società del Network operante nel mercato dei servizi di rete fixed & mobile, ricerca progettisti FTTH da inserire nelle sue aree di progettazione di reti in fibra ottica in forte espansione.

ATTIVITA’ PRINCIPALI:
· Studio delle norme tecniche di progettazione e della normative di settore;
· Studio e presa in carico di progetti preliminari già disponibili;
· Esame dei vincoli rilevanti del territorio ai fini della progettazione delle opera civili (scavi posa di cabine strada ecc;
· Attività di rilievo in campo con i referenti degli enti per l’acquisizione dei permessi per la realizzazione delle opere;
· Redazione del progetto esecutivo e del relativo fascicolo documentale (relazione tecnica computometrico, cronoprogramma) utilizzando tool informatici proprietari e Controllo Qualità;
· Gestione delle varianti di progetto sui cantieri in corso d’opera con analisi del rispetto delle NT e Normative vigenti in materia; predisposizione degli As Built.

REQUISITI PRINCIPALI:
Interesse nel settore TLC e Progettazione Fibra Ottica;
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte e sopralluoghi esterni;

SOFT SKILLS:
L’esperto progettista FTTH deve possedere flessibilità e determinazione personale nel raggiungimento di obiettivi e ottime capacità di Team Working.

NICE TO HAVE:
Verranno valutati positivamente anche percorsi di Diploma Tecnico con brevi esperienze nel campo indicato;
brevi esperienze nel settore;
· Conoscenza di Sistemi GIS;
· Conoscenza di Sistemi di disegno computerizzato;
· Conoscenze delle architetture di rete di telecomunicazioni in fibra ottica.

SEDI DI LAVORO:
Napoli, Milano, Roma

STIPENDIO:
L’effettiva retribuzione sarà commisurata in relazione all’esperienza del candidato

DISPONIBILITÀ:
Immediata

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06) nel rispetto del Regolamento UE n. 2016/679

Sito aziendale: https://trt-consulting.it/

VANTAGGI
– Ogni dipendente di Proxima Network entra a far di una COMMUNITY INTERNA (una per ciascun linguaggio di programmazione), all’interno della quale si viene seguiti da un coach personale, appartenente alla propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare l’autonomia, la connessione e le competenze sia tecniche che trasversali;
– I dipendenti più meritevoli partecipano ai CORSI DI AGGIORNAMENTO di CENTAURI, l’Academy aziendale, una vera e propria Business Unit di Proxima Network, dove lavorano esperti sia interni che esterni, che offrono gratuitamente corsi di aggiornamento tecnico-informatico, manageriale e linguistico;
– Ogni dipendente entra in dei PERCORSI DI CARRIERA, all’interno dei quali nel corso del tempo acquisisce ruoli crescenti e incrementi salariali commisurati sia al potenziale che alle prestazioni, agevolando altresì il passaggio tra progetti e clienti differenti in un’ottica di crescita continua

Maggiori info

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REQUISITI

  • Esperienza minima

    Esperienza minima di 1 anno

  • Competenze necessarie

    Interesse nel settore TLC e Progettazione Fibra Ottica;

Candidature

    Acconsento al trattamento dei dati personali secondo la Privacy Policy, consapevole che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi in materia; Autorizzo altresì il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell‘ art. 7 del Reg. Europeo n. 2016/679 ex D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 (CONSENSO OBBLIGATORIO)

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