SKILLS EVALUATION, KNOWLEDGE SHARING AND CONNECTION
Proximity è una campagna HR che punta a migliorare la connessione tra i dipendenti e l’azienda e tra i dipendenti stessi, consentendo una maggiore condivisione delle esperienze (lavorative e formative) e delle competenze (tecniche e trasversali)
Proximity comprende un innovativo sistema di valutazione delle competenze e di sviluppo del personale, che favorisce la crescita del personale, la pianificazione delle carriere, l’affiancamento e la formazione dei collaboratori e la diffusione della nostra cultura organizzativa
“Dopo la laurea in Ingegneria Informatica ho frequentato “Centauri” l’Academy di Proxima Informatica, un percorso formativo con cui ho arricchito le mie conoscenze Java e acquisito nuove competenze sulle ultime tecnologie in ambito Java Enterprise. Al termine del percorso, insieme ad un team di sviluppo, ho avuto la possibilità di sviluppare un progetto in ambito Risk Management. Oggi ho un contratto a tempo indeterminato, lavoro per una grande azienda cliente nel settore energia e mi occupo di Data Quality Monitoring.”
“Dopo la laurea in informatica ho frequentato il corso Java presso Centauri, l’Academy di Proxima, che mi ha permesso di arricchire le conoscenze Java ed acquisire competenze sulle tecnologie più ricercate (Spring, JPA, Hibernate, Web Sevices, AngularJS, etc. ). Al termine del corso teorico ho messo subito in pratica tali competenze, in un progetto di Risk Management, assumendo il ruolo di Team Leader di uno dei team di sviluppo. Sono stato assunto con contratto di apprendistato ed oggi lavoro come consulente presso un’azienda cliente di Proxima.”
