Ricerca Tecnico fibra Ottica

Nuova opportunità di lavoro in Proxima Network!
TRT, società del Network operante nel mercato dei servizi di rete fixed & mobile, ricerca Tecnico Fibra Ottica (Junior) da inserire nelle sue aree in forte espansione.

DESCRIZIONE PROFILO:
Il candidato dovrà svolgere l’attività di Walk In, ovvero di sopralluoghi interni agli spazi comuni degli edifici inerenti le abitazioni da cablare, le quali verranno censite.

REQUISITI PRINCIPALI:
Automunito e in possesso della patente cat. B
Disponibilità a lavorare nei festivi, se richiesto
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano

SOFT SKILLS:
Il Tecnico Fibra Ottica deve avere un notevole interesse per il settore delle telecomunicazioni

SEDI DI LAVORO:
Campania, Puglia, Trentino Alto-Adige, Friuli-Venezia-Giulia
E’ richiesta la residenza nelle regioni citate.

STIPENDIO:
L’effettiva retribuzione sarà commisurata in relazione all’esperienza del candidato

DISPONIBILITÀ:
Immediata

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06) nel rispetto del Regolamento UE n. 2016/679

Sito aziendale: https://trt-consulting.it/

VANTAGGI

  1. COMMUNITY INTERNA appartenente alla propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. Le nostre risorse, qualora volessero, possono inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.
  2. CORSI DI AGGIORNAMENTO in CENTAURI, l’Academy aziendale, una vera e propria Business Unit, dove lavorano esperti che offrono gratuitamente corsi di aggiornamento: La formazione ha un ruolo centrale in Proxima, in quanto abbiamo a cuore la crescita personale e professionale dei dipendenti. Valorizziamo le persone attraverso corsi tecnico-informatici, manageriali e linguistici, offrendo programmi speciali per la crescita personale e professionale, dopo un’attenta analisi dei fabbisogni formativi e una valutazione delle competenze.
  3. PERCORSI DI CARRIERA, all’interno dei quali puoi acquisire ruoli crescenti e incrementi salariali commisurati sia al potenziale che alle prestazioni: Sky Path è il progetto HR dedicato a tutte le persone di Proxima. Consente di seguire dei percorsi di carriera che premiano impegno, talento e costanza. Comprende un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme al Network.
  4. FACTORY, un centro di competenze dove sviluppiamo progetti, principalmente Web application in ambito Risk Management e Cripto Currency, Big data e Sentiment Analysis, Quality Assurance, Application Management, Custom Projects
  5. TAUROLAB, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager.

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito https://proximanetwork.it/privacy-policy/

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REQUISITI

  • Esperienza minima

    Non richiesta

  • Requisiti base

Interesse nel settore TLC
Automunito e in possesso della patente cat. B
Disponibilità a lavorare nei festivi, se richiesto
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano

Candidature

    Acconsento al trattamento dei dati personali secondo la Privacy Policy, consapevole che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi in materia; Autorizzo altresì il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell‘ art. 7 del Reg. Europeo n. 2016/679 ex D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 (CONSENSO OBBLIGATORIO)

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